MENTERI ESDM, Ignatius Jonan Sebanyak 27 kali memberikan sambutan dalam pelantikan pejabat di lingkungan KESDM, BPH dan SKK Migas.
Perubahan organisasi terus digenjot melalui rotasi dan promosi jabatan. Begitulah kiranya yang dapat digambarkan di suatu Kementerian naungan penulis menjadi Aparatur Sipil Negara/ASN.
Selama menduduki Jabatan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral pada periode Oktober 2016 s.d. September 2019 (tiga tahun kurang satu bulan)
Pesan Menteri ESDM sebagaimana yang saya jiplak pada ditulisan pada web official sebagai berikut. Terima kasih Mbak Titut (jurnalis Ditjen Migas) yang mendedikasikan rekaman informasi dalam setiap penugasannya.
🌟 12 September 2019,
“para pemimpin harus bertanggung jawab terhadap orang yang dipimpinnya”
🌟 12 agustus 2019
“Pelantikan ini terakhir yang diambilkan dari jalur senioritas. Setelah ini tidak ada lagi. Kita mulai kembali ke jalur yang harus berkompetisi melalui assessment murni,”
🌟 12 Juli 2019 dikutip pada detikfinance https://m.detik.com/finance/energi/d-4622046/jonan-copot-djoko-siswanto-dari-dirjen-migas
Menteri ESDM Ignasius Jonan mengatakan, untuk Direktur Jenderal Migas selanjutnya akan dilelang.
🌟 19 Juni 2019
“Salah satu cara (meningkatkan kualitas) adalah dirotasi, supaya orang kalau dipromosi naik itu punya wawasan yang jauh lebih baik daripada atasan-atasannya,”
“Kalau dirotasi kan bisa belajar lagi”
🌟 4 Maret 2019
“Jangan mempersulit dan memperlambat pemberian izin, itu adalah perilaku yang tidak baik,”
🌟 7 Februari 2019
“Untuk pejabat yang mendapat promosi, menurut Jonan, terdapat dua mekanisme yaitu melalui assessment dan pengabdian. Untuk pejabat yang mendapat promosi melalui pengabdian adalah pegawai yang sudah berkarya untuk waktu yang panjang, tanpa ada catatan negatif.
🌟 14 Januari 2019
Jabatan baru ini merupakan promosi bagi Rizwi yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Rencana dan Laporan pada Sekretariat Jenderal Minyak dan Gas Bumi.
🌟 26 September 2018
“Pelantikan ini merupakan bagian dari penyegaran, peningkatan wawasan dan pengetahuan serta upaya untuk memberikan kesempatan yang sama bagi para pegawai”
🌟 19 Juli 2018
” para pejabat yang mendapat promosi, harus memahami bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dilaksanakan untuk kebaikan bersama”
“Organisasinya tetap, tetapi zamannya berubah terus. Jadi saya minta ya diubah. Mungkin ada yang merasa kalau dipindah, tidak cocok. Ya dicoba aja dulu. Kalau tidak cocok, ya dipindah lagi,”
🌟 3 Mei 2018
Menteri Jonan meminta agar para pejabat meningkatkan produktivitasnya. “Standar saya, kalau kita tidak mau menyesuaikan perkembangan zaman, Kementerian ini nanti akan dibikinkan badan-badan lain. Waktu saya muda, nggak ada BPH Migas. SKK Migas juga nggak ada,”
🌟 28 Maret 2018
Setiap kali ada regenerasi, saya sendiri berharap regenerasi itu berdasarkan kompetensi. Tidak ada dasar yang lain,”
Djoko Siswanto dilantik Menteri ESDM Ignasius Jonan sebagai Dirjen Migas menggantikan Ego Syahrial pada Rabu (28/3). Pemilihan Djoko Siswanto melalui proses lelang jabatan yang dibuka 11 Desember 2017 lalu. Proses lelang Jabatan Tinggi Madya ini diikuti oleh 10 orang dan setelah melalui seleksi, diajukan 3 nama ke Tim Penilai Akhir (TPA) yang akhirnya memilih Djoko Siswanto. (TW)
🌟 7 Maret 2018
Saya minta semua kepala unit harus bekerja merubah budaya kerja supaya investment friendly. Dunia usaha itu tidak perlu dipersulit. Kalau perlu (investor friendly) harus semaksimal mungkin, sesuai peraturan yang ada supaya pertumbuhan ekonomi semakin baik,”
🌟 15 Februari 2018
“seleksi pengangkatan pejabat harus dilakukan secara terbuka dan berdasarkan kinerja. “Hal-hal lain menyangkut kelompok, SARA dan sebagainya tidak boleh dipertimbangkan. Yang boleh dipertimbangkan (adalah) masalah kinerja, integritas dan masalah etika. Itu saja,”
. “Saya orangnya kalau sampai ada yang titip ke saya, malah saya nggak mau,”
🌟 8 Januari 2018
“Saya memilih 2 orang eselon 2 yang menurut saya terbaik yang bisa saya harapkan untuk mendukung Lemigas dan P3TEK (Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan, Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi) lebih maju,”
🌟 9 Desember 2017
Direktur Jenderal Minyak dan Gas Bumi Kementerian ESDM Ego Syahrial yang kini mengemban tugas baru sebagai Sekretaris Jenderal Kementerian ESDM, menggantikan M. Teguh Pamudji yang baru saja memasuki masa purnabhakti.
“Mungkin yang punya pengalaman yang panjang agar ikut. Yang relevan. Pak Presiden bilang bahwa kalau bisa disederhanakan. Jangan bikin ruwet. Karena kita ini menerima penghasilan dari pajak yang dibayar oleh masyarakat, oleh dunia usaha dan sebagainya. Kalau kita persulit, tidak masuk akal,”
Selain itu, Jonan juga menyinggung mengenai anggaran KESDM yang alokasinya mencapai Rp 6,5 triliun.
🌟 24 Oktober 2017
“Banyak guru silat di jaman dulu itu punya ilmu 10, lalu punya murid yang diajarin 9 (ilmu) supaya tidak melawan. Nanti muridnya ini menjadi guru, mengajarkan yang di bawahnya lagi 8 (ilmu). Nanti 5 generasi ke bawah cuma nyapu, sudah tidak ada ilmunya. Jadi ini yang saya bilang, apa yang diinginkan negara ini kita sangat berharap generasi ke depan yang memimpin kementerian ini harus lebih baik,”
🌟 29 September 2017
“Saya tidak bisa tolerir yang output-nya asal-asalan, mesti jelas. Saya tidak tolerir yang asal-asalan, apapun alasannya,”
🌟 2 Agustus 2017
Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Ignasius Jonan melantik Ego Syahrial sebagai Direktur Jenderal Minyak dan Gas Bumi, menggantikan IGN Wiratmaja Puja, Rabu (2/8).
“Pak Ego terimakasih, leadership-nya bagus di Badan Geologi. Mohon supaya bisa meneruskan leadership yang sudah bagus di Ditjen Migas. Tidak menciptakan hal-hal yang tidak pantas. Menurut saya itu yang penting,”
🌟 5 Juni 2017
“Saya menginginkan nanti regenerasi kepemimpinan di KESDM itu makin baik. Tugas saya memang berusaha supaya (pejabat) terutama yang usianya masih 50 tahun atau masih (bisa) naik sebelum 58 tahun, itu kalau bisa naik ke Eselon I. Makanya harus keliling bisa belajar hal-hal lain atau bertugas di kegiatan lain,”
🌟 25 April 2017
“Saya minta (pejabat) dalam masa tugas di tempat yang sama, juga jabatan yang sama kalau lebih dari 3 tahun itu sebaiknya ada penyegaran kecuali dua hal. Satu, kalau dalam 1 tahun itu memasuki masa pensiun atau yang kedua, sedang melakukan tugas strategis yang mendesak. Itu saya kira perlu dipikirkan,”
🌟 30 Maret 2017
Dr. Ir Patuan Alfon Simanjuntak, M.K.K.K.K sebagai Direktur Teknik dan Lingkungan Minyak dan Gas Bumi menggantikan Djoko Siswanto yang kini menjabat sebagai Deputi Pengendalian Pengadaan SKK migas.
“Saya baca riwayat hidupnya, kalau PNS ada NIP-nya (usia yang dilantik) itu kan muda-muda. Jadi mestinya semangat ya bisa lain, semangatnya lebih bisa mengikuti jaman,” katanya.
“Kalau hasil tesnya jelek sekali saya buang. Pasti. Saya orangnya sudah masa bodoh. Namun begini, yang akan jadi tantangan saudara-saudara yang dilantik ini, apakah dengan penugasan ini saudara-saudara bisa membuktikan output yang saudara hasilkan itu menjadi baik. Menjadi lebih baik daripada orang yang Anda kagumi. Sama seperti orangtua. Selalu mengharapkan bahwa anaknya itu lebih baik dari pada dia,”
🌟 28 Februari 2017
“Saya percaya kepemimpinan itu modalnya paling besar itu ada dua, yaitu 50% bakat dan 50% itu perjalanan hidup. 50% yang terakhir itu bisa ditempuh,”
🌟 10 Januari 2017
untuk Dr Surono si Penjaga Gunung Berapi
“Kami juga mohon maaf kalau ada kesalahan atau atas nama juga seluruh nama kepegawaian ESDM kalau ada dalam selama Bapak mengabdi, ada kesalahan dan sebagainya, saya mohon maaf yang sebesar-besarnya atas nama seluruh pegawai KESDM,”
🌟 22 Desember 2016
Pak Budiyantono, dari Kepala Bagaian Umum dab Kepegawaian promosi ke Direktur Pembinaan Program Migas
“Ada 3 tantangan kita, salah satunya adalah birokrasi, jadi coba kita berusaha bekerja. Ini dipikir yang praktis maunya apa. Itu yang saya minta,” kata Jonan.
🌟 1 November 2016
Terkahir kalinya, pelantikan oleh Pimpinan Tinggi Madya.
Dirjen Migas berpesan agar para pejabat yang dilantik untuk tetap bekerja dengan jujur, hati yang bersih dan pikiran yang jernih sehingga dapat melaksanakan tugas dengan baik
🌟 25 Oktober 2016
Saat Bp. Agus Cahyono Adi mutasi dari Direktur Pembinaan Program Migas ke Kapusdatin.
“Saya kira bobot yang paling besar adalah assessment leadership karena pejabat struktural adalah pejabat yang memimpin orang lain. Ada orang yang sangat luar biasa kompetensinya, tetapi tidak pas memimpin orang lain. Yang seperti itu, kita ganti dengan cara lain,”
. “Ini (assessment) menurut saya penting, supaya like dan dislike-nya tidak berpengaruh terhadap karir seseorang terutama terhadap institusi,”
🌟 14 Oktober 2016
Presiden Joko Widodo (Jokowi) melantik dan mengambil sumpah Ignasius Jonan sebagai Menteri ESDM dan Arcandra Tahar sebagai Wakil Menteri ESDM di Istana Negara, Jumat (14/10) siang.
Nurul Muhamad 