Mandul, tak satu pun dari 13 uraian tugas arsiparis pada satu jenjang keahlian dapat terlaksana di Direktorat Jenderal Migas. Pasalnya belum sekalipun arsiparis jenjang keahlian muda, ditempatkan di Direktorat Jenderal yang mengurus arsip terjaga. Bahkan hanya satu arsiparis pertama yang berada pada jenjang di bawahnya. “Mas nurul utk arsiparis muda Ditjen Migas diusulkan brapa yah?Lanjutkan membaca “Pengukuran beban kerja arsiparis”
Arsip Tag:Transformasi_Jabatan
Peta Arsiparis vs Beban Kebutuhan
Peta Jabatan Di Kementerian ESDM akan di revisi kembali???? Pertanyaan nya, apakah peta itu mengakomodir kebutuhan unit kerja? Usulan di tahun 2019 saja tak digubris. Usulan 12 orang (versi Unit Kearsipan II, dipangkas menjadi 7 orang (versi Unit Kepegawaian Migas). Dan hasilnya hanya menjadi 4 orang, setelah dituangkan pada Peraturan Menteri ESDM tahun 2020 tentangLanjutkan membaca “Peta Arsiparis vs Beban Kebutuhan”
Berkah Transformasi Jabatan
“Seandainya aku menjadi mereka (PNS pada jabatan Madya hasil Transformasi) masih boleh kah untuk memilih BUP di angka 58 tahun saja sebagaimana janji kesetiaan yang dulu pernah terucap kepada Tuhan? Janji yang pernah direvisi tatkala disahkan UU ASN tahun 2014 yang hanya berkenan sampai usia 56 tahun saja. Karena janji kepada Tuhan itu, juga sebagaiLanjutkan membaca “Berkah Transformasi Jabatan”
Arsiparis Inpassing & Transformasi
Penghapusan struktural dengan jabatan fungsional, menjadi trending topik para ASN. Transformasi Jabatan Administratif ke Fungsional tertentu menjadi puncak dari masa “pesta diskon” pengadaan JFT melalui jalur Inpassing. Baca juga 👇 https://muhamadonlinecom.wordpress.com/2019/11/15/impasing-jabatan-arsiparis/ Penulis sebagai arsiparis umum harus mengakui dominasi arsiparis inpasing bahkan sampai saat ini. Apakah keterisian dan ketersediaan formasi CPNS formasi Calon Arsiparis sangatlah terbatas?Lanjutkan membaca “Arsiparis Inpassing & Transformasi”
Nurul Muhamad 