“Jikalau pandai mensyukuri, maka keberkahan dan kesehatan akan menyertai” Kalimat Bapak Tutuka Ariadji, Dirjen Migas. Kalimat yang terucap kala acara halal bi halal Ditjen Migas di Gedung Ibnu Sutowo, Jumat 13 Mei 2022. Pun tatkala terucap “….meski dengan cara yang sehari hari, namun hasil kerja Ditjen Migas akan meletakkan pondasi kemajuan pembangunan migas yang diapresiasiLanjutkan membaca “Halal bil Halal Ditjen Migas”
Arsip Kategori: organisasi
Service Excelent, Kontek
“Memahami Konteks…. ” penggalan sambutan Alimudin Baso pimpinan pratama urusan dukungan administrasi dan Manajemen Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi pada Gelaran Diklat Service Excelent. Kata “Konteks” mengingatkanku pada klausul di kearsipan bahwa arsip autentik harus mengandung struktur (format), konten (isi), dan konteks (hubungan kejadian/keterkaitan). Konteks ibarat pembatas konsepsi dan definisi. Tanpa melihat konteks secaraLanjutkan membaca “Service Excelent, Kontek”
Struktur Organisasi Migas Jadul
“sejak kapan numenkelatur Dinas menjadi Direktorat atau Subdit?” Sejarahnya, numenkelatur Dinas Pembinaan dan Pengembangan merupakan Struktur organisasi dibawah Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi. Kemudian pada perkembangannya, tersebut Subdit Pembinaan Pengusahaan dengan Kepala Ir. Soembarjono dan Subdit Pengembangan dengan Kepala Ir. R.O Hutapea. Eselonering sampai ke level 5. Setelah Kepala Seksi, tersebut pula Subseksi sebagaimanaLanjutkan membaca “Struktur Organisasi Migas Jadul”
Berkah Transformasi Jabatan
“Seandainya aku menjadi mereka (PNS pada jabatan Madya hasil Transformasi) masih boleh kah untuk memilih BUP di angka 58 tahun saja sebagaimana janji kesetiaan yang dulu pernah terucap kepada Tuhan? Janji yang pernah direvisi tatkala disahkan UU ASN tahun 2014 yang hanya berkenan sampai usia 56 tahun saja. Karena janji kepada Tuhan itu, juga sebagaiLanjutkan membaca “Berkah Transformasi Jabatan”
Pembekalan CPNS
Pembekalan CPNS untuk penguatan kompetensi teknis yang dijadwalkan unit kepegawaian menjadi ajang arsiparis untuk menyampaikan konsepsi Records Center dan Central File. Pada unit kerja yang menjadi habitat para jabatan fungsional, terdapat keberadaan Central File. Sebagai pusat penyimpanan arsip aktif, Konsepsi Central File memerlukan awarnes atawa kepedulian para jabatan fungsional. Seperti yang ditanyakan satu diantara CPNS,Lanjutkan membaca “Pembekalan CPNS”
Koor & Sub, Atasan Langsung
Penunjukan Koordinator dan sub koordinator untuk melaksanakan tugas dan fungsi organisasi di Lingkungan Kementerian ESDM, ditetapkan melalui surat Keputusan Menteri ESDM Nomor 241 tanggal 8 Desember 2020. Kemudian pada tanggal 6 Januari 2021, Direktur Jenderal Migas telah menunjuk nama sebagai koordinator dan sub koordinator di lingkungan Direktorat Jenderal Migas. Syah… Peran manajerial dan koordinasi yangLanjutkan membaca “Koor & Sub, Atasan Langsung”
Nama Mantan 2008
Gimana sih kalo keinget nama mantan? 😘😘. Tentu banyak nama mantan y…. Yang paling berkesan adalah mantan apa y? Agar tak sepihak memaknai nama mantan, ada juga mantan pimpinan atawa pejabat. Disela menata dan menyimpan arsip inaktif, aku berkesempatan membaca nama mantan direktur dan Direktur Jenderal Di Ditjen Migas. Melalui secarik nota dinas berkurun waktuLanjutkan membaca “Nama Mantan 2008”
MENTERI ESDM
Ginandjar Kartasasmita, Soebroto, dan Purnomo Yusgiantoro
Transformasi Jabatan di KESDM
Sejarah Birokrasi Kementerian ESDM dengan arahan Presiden Jokowi terkait transformasi pejabat administrator dan pejabat pengawas ke jabatan fungsional tertentu. Setidaknya 408 orang pejabat eselon 3 dan eselon 4 dikukuhkan sebagai pejabat fungsional tertentu. Berikut tautan pemberitaan untuk transformasi jabatan struktural ke fungsional di lima unit organisasi di Lingkungan KESDM : 145 pejabat administrasi di lingkunganLanjutkan membaca “Transformasi Jabatan di KESDM”
Absensi or Presensi
Lupa dan terlambat dalam menyampaikan perbaikan absen setelah lima hari kerja. Dampak masa Pandemi, keharusan menempelkan jari diatas mesin kehadiran PEGAWAI telah bergeser dengan aplikasi presensi online. Tanpa bukti kehadiran hari kerja, tak dapat dielakkan potongan tunjangan (pendapatan selain gaji). Begitulah berulang ulang pada tiap bulannya. Selasa, 28 Januari (datang +pulang) Kamis, 30 Januari (datang+pulang) Lanjutkan membaca “Absensi or Presensi”
Nurul Muhamad 